請願第6号の処理結果報告（令和6年9月定例会報告分）

1　府の職員採用において、障がい者雇用制度と同様に、難病患者雇用制度の検討を進めること。

　職員採用試験を実施するにあたり、受験資格については、地方公務員法上、職務遂行上必要最小限のものでなければならないとされている。

　そのため、府の職員採用試験については、原則として年齢のみを受験資格としており、難病患者を含めた様々な方が受験可能な制度としている。

　なお、障がい者を対象とした特別選考については、「障害者の雇用の促進等に関する法律」の趣旨を踏まえ、各種障がい者手帳等の所持等を受験資格として実施しているもの。

　引き続き、国の動向等を注視しながら、適切に対応していく。

結果報告

総務部
（人事課）