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令和2年度 大阪府委託訓練事業企画提案公募様式
企画提案書等記載項目注意事項及びチェックリスト【チェックリスト（ワード：362KB） チェックリスト（PDF：736KB）】に従って記入・作成してください。
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様式 |
備考 |
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| 様式第総括1号 | 企画提案総括票 |
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| 様式第1-1号 | 大阪府委託訓練事業企画提案書 |
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| 様式第1-2号 | 大阪府委託訓練事業企画提案書 (長期高度人材育成コース) |
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| 様式第2号 | 誓約書 |
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| 様式第3-1号 | 訓練実施機関・施設の概要・運営体制 |
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様式第3-2号 |
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| 様式第3-3号 | ||||
| 様式第3-4号 | ||||
| 様式第3-5号 | ||||
| 様式第4-1号 | 就職支援体制 |
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様式第4-1号のア |
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| 様式第4-2号 |
※訓練の就職率実績 |
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| 様式第4-3号 | ※長期高度人材育成コースを提案する場合で本科生の就職率実績がある場合 | |||
| 様式第4-4号 | ||||
| 様式第5号 | 講師名簿 | 様式第5号（ワード：47KB） |
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| 様式第6-1号 | 使用教材一覧表 |
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| 様式第6-2号 | 受講生の自己負担となるものの一覧表(長期高度人材育成コース) |
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| 様式第6-3号 |
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様式第7-1号 |
知識等習得コース、大型自動車一種運転業務従事者育成コース、企業実習付コース、長期高度人材育成コース カリキュラム | ※提案科目の様式を使用すること。 | ||
| 様式第7-4号 | 委託訓練カリキュラムの作成に関する調書 | |||
| 様式第8-1号 | 大阪府委託訓練実施経費見積書 |
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| 様式第8-2号 | 大阪府委託訓練託児サービス経費見積書 | ※「託児サービス付コース」を提案する場合は必須。 | ||
| 様式第9号 | 障がい者の雇用状況についての報告書 |
※常用労働者の総数が45.5人未満の場合のみ提出。 |
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| 様式第10-1号 | 共同企業体届出書 | 共同企業体で提案する場合に提出。（訓練事業毎） | ||
| 様式第10-2号 | 業務委託共同企業体協定書 | |||
| 様式第10-3号 | 委任状 | |||
| 様式第10-4号 | 使用印鑑届 （代表構成員が代表取締役の場合） |
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| 様式第10-5号 | 使用印鑑届 （代表構成員が受任者の場合） |
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| 様式第11号 | 委任状 |
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| 様式第12号 | 令和2年度 大阪府委託訓練事業 企画提案に係る質問票 |
令和元年12月5日（木曜日）の説明会終了後から同月9日（月曜日）午後5時までメールで受付 |
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| 様式第13号 | 令和2年度 大阪府委託訓練事業 企画提案に係る説明会 出席申込書 |
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| 企画提案書等記載項目注意事項及びチェックリスト | 提出書類の記入・作成にあたって注意事項に従うとともに、セルフチェック後の本様式を提出すること。 | |||
| その他の提出資料等 |
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一括ダウンロードはこちらです。 様式記載例（PDF：1,330KB）
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様式記載例 表紙 表紙（ワード：15KB） 表紙（PDF：43KB） |
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|---|---|---|---|
| 様式総括第1号 | 企画提案総括票 | ||
| 様式第1-1号 |
大阪府委託訓練事業企画提案書 |
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| 様式第1-2号 |
大阪府委託訓練事業企画提案書（長期高度人材育成コース） |
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| 様式第2号 | 誓約書 | ||
| 様式第3-1号 | 訓練実施機関・施設の概要・運営体制 | ||
| 様式第3-2号 | |||
| 様式第3-3号 | |||
| 様式第3-4号 | |||
| 様式第3-5号 | |||
| 様式第4-1号 | 就職支援体制 | ||
| 様式第4-1号のア | |||
| 様式第4-2号 | |||
| 様式第4-3号 | 就職支援体制（長期高度人材育成コース） | ||
| 様式第4-4 | 就職支援体制（就職支援計画） | ||
| 様式第5号 | 講師名簿 | ||
| 様式第6-1号 | 使用教材一覧表 | ||
| 様式第6-2号 |
受講生の自己負担となるもの一覧表 ※長期高度人材育成コースを提案する場合のみ。 |
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| 様式第6-3号 | |||
| 様式第7-1号 |
知識等習得コース、大型自動車一種運転業務従事者育成コースカリキュラム |
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| 様式第7-2号 |
企業実習付コースカリキュラム |
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| 様式第7-3号 |
長期高度人材育成コースカリキュラム |
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| 様式第7-4号 | 委託訓練カリキュラムの作成に関する調書 | ||
| 様式第8-1号 |
大阪府委託訓練実施経費見積書 |
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| 様式第8-2号 | 大阪府委託訓練託児サービス経費見積書 | ||
| 様式第9号 | 障がい者の雇用状況についての報告書 | ||