第2回　大阪府健康づくりアワード受賞団体

株式会社　関西都市居住サービス

新規入職者をグループに分け、先輩職員をメンターに設定し、定期的な交流会などで、精神的に支える仕組みを作っている。平成24年には新卒離職率0％となり、平均勤続年数も伸びている

職員の健康増進、コミュニケーションの促進などを目的とし、平成23年度から年1回「ペガサス大運動会」を開催。対象は職員のみならず、家族や取引業者も参加するなど、法人の一大イベントに成長している

• (1)敷地内禁煙の実施
  ドアなど目立つ場所に保健所配布の禁煙ステッカ―を掲示し来客者にもわかりやすいようにしている。
  また、健康に関するパンフレットも店に置き、啓発している
• (2)従業員の禁煙支援
  日頃から喫煙の害や禁煙体験などを社長自ら伝えている。敷地のみならず営業車内での禁煙も徹底し、禁煙できているかの確認をしている(パートも含めた全従業員を対象)

• (1)保育園での取組み
  • 園児には、歩数計測、ライフコーダ計測、体力測定、体育あそび、食育、生活習慣チャレンジ、検温、身長体重測定、内科検診、歯科検診を実施
  • 園児の家庭には、「親子で取り組む休日の朝ごはん」「年2回の生活調査」等を実施
    ※1年の終わりにキッズカード、成長曲線表を配布
• (2)地域での取り組み（在宅親子への取り組み）
  • 保育の中に親子で入り、園児と共に給食を食べる
  • クッキング（園で作った野菜を使って）、おもちつきへの参加
  • 年長児との運動遊びへの参加、親子体操への参加

• AJTA（玉入れ）大会の参加率向上
• 体力チェックの実施
• 階段利用効果の見える化活動

• 10分間健康講座を毎月開催
• 禁煙デーと禁煙イベントの開催
• 岸和田、泉佐野保健所・給食業者コラボの食育イベント開催

• 職場責任者、職場リーダーを対象としたメンタルヘルス研修
• 社員を対象としたストレスチェックの実施

• 全社員（正規社員、非正規社員）に対し、定期健康診断を実施。主に30歳以上の社員で希望する社員に対しては、成人病検査の受診を推進
• 定期健康診断・成人病検診合わせて約140名の有所見者（要再検査）の再検査受診率が100％、「再検査結果報告書」の提出率100％を達成

• 社員同士の交流と日頃の運動不足の解消、また、運動に対する意識を高めることを目的に、家族を含め総勢約2,200名が集まり開催
• 運動会に向けて業務終了後に社員が揃って練習、運動をする習慣が出来ている

• 一人暮しの若い社員が多く、コンビニ弁当の利用など、野菜の摂食機会が少なくなっている食生活改善と健康管理に役立てるために、定年退職した工場勤務のパート職員により、賄い方式で調理した野菜中心の昼食を提供している
• 副社長が野菜中心のメニューを考え、材料も地元近隣の店から主として購入しており、対象者は工場勤務の若手社員（24名）

• 社員同士の交流と日頃の運動不足の解消、また、運動に対する意識を高めることを目的に、家族を含め総勢約2,200名が集まり開催
• 運動会に向けて業務終了後に社員が揃って練習、運動をする習慣が出来ている

（株）イトーキが提唱している「ワークサイズ」を、本社ビルに取り入れている

• 具体的には、特別に運動をする訳ではなく、日常の活動量を少し上げることでの生活習慣病の改善・予防を実施
• デスクワークが多いことから、トイレなどに立った際に“ストレッチをする”、姿見鏡で“からだのゆがみをチェックする”仕組みなども取り入れた
• 自動販売機の前のスペースを社員のリラックススペースにと、「自然を感じさせる空間」にすることで、ココロの健康にも配慮している

健康づくりは1人では始めにくく、継続しづらいことから、楽しく仲間とともに健康づくりに取組めるきっかけと実施

• 友人や同僚、家族等と2人以上のグループを組む
• 健康づくりのコース（ダイエット、運動、節酒、食生活改善、禁煙）からひとつ選択し、各人3か月間の目標を設定
• 個人の目標を達成すれば達成賞、グループ全員が達成すればグループ達成賞がもらえる

認知症予防のため皆で楽しみながらできるデュアルタスク「健脳エクササイズ」を普及させるため、市民連絡会において普及員を養成し、老人会等に出前講座を実施

毎月第3土曜日に茨木市内の施設「ローズWAM」や「クリエイトセンター」の調理施設を活用し、「食事や料理」をメインテーマに世代間交流の場としてみんなで一緒に料理を作るワークショップを開催

• 毎回異なるテーマを設定し、親子で飾り巻きずしを作ったり、みんなで餃子を作ったり、地元食材を用いた地産地消の取組みを実施
• 日頃接点のない社会人や主婦、自営業、子どもから、シニア世代といった多彩なメンバーが共同で行っている
• 年10回以上活動しており、活動開始から現在までの参加者数は1,300名以上(2年9ヶ月間)

開催予定のイベント情報や過去の活動状況をホームページで発信

• 歯に良いおやつや与え方のパネル展示
• 編みぐるみを使って野菜や果物の名前あて等

• ハイキング（1日・半日）、軽スポーツ、保健学習、日帰りバス旅行など、健康づくりと仲間作りの交流
• 活動実績：年45回（金曜日）

市民の健康に対する意識の向上を図るため、茨木市医師会、茨木市、茨木市歯科医師会、茨木市薬剤師会が主催する健康フェスタにおいてブースを設け、健康・救急等に関する啓発活動を実施

• 対象者：茨木市民
• ブース例：ドクター体験（小学生対象）、各種測定（血糖・血圧・血流・骨密度・結果説明）、相談（健康相談、認知症相談、パーキンソン病相談）、AEDマップ展示等

和泉市と連携して、商業施設エコール・いずみアムゼ広場を起点に全国から毎年約4千人のウォーカーが2日間で集う、市を挙げての一大催事

• ウォーカーが市内の各所・旧跡を巡るほか、メイン会場では3B体操をはじめ、さまざまなイベントでウォーカーをおもてなし
• 南海電鉄・阪神電鉄・近畿日本鉄道の3社主催のTRYあんぐるウォークとの連携

大学付属の総合リハビリテーション診療所と保健医療学部リハビリテーション学科が協力し、平成26年3月より月1回程度テーマを変えて開催

• 参加者の皆様に楽しんでいただき、生活に取り入れていただける講義と実技を実施
• 主な内容：「メタボリックシンドローム」、「脳卒中」、「骨粗しょう症」、「口の中は全身のバロメーター」、「健康な体を維持するために」等
• これまでに21回のフォーラムを開催、延べ688名の参加

「検（健）診と減塩は健康寿命の秘訣なり」の標語懸垂幕の作成、標語を活用した広報活動