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教職員分限懲戒部会の開催状況について（令和3年2月17日開催）
教職員分限懲戒部会が令和3年2月17日に開催されましたので、その概要をお知らせします。
以下のとおり懲戒事案の審査を行った。
- 大東市立小学校教頭による邸宅侵入事案
対象職員 大東市立小学校 教頭（47歳） 事案の概要 当該教頭は、女性用下着を撮影する目的で、集合住宅の共用部分に侵入した。また、過去にも同様の行為を繰り返し行っていた。 部会の意見 当該教頭 「停職6月」が妥当 - 府立支援学校講師による特別休暇の虚偽申請事案
対象職員 府立支援学校 講師（30歳） 事案の概要 当該講師は、令和2年5月から9月に、短期介護特別休暇について計5回、また、同年11月及び12月に、服喪特別休暇について計2回、虚偽の申請をし、計6日、休暇を不正取得した。 部会の意見 当該講師 「停職1月」が妥当
校長 「厳重注意」が妥当 - 府立高等学校教諭による通勤手当の不正受給等事案
対象職員 府立高等学校 教諭（31歳） 事案の概要 当該教諭は、令和2年4月及び5月、公共交通機関を利用する通勤認定を受け、通勤手当を受給しながら、自転車での通勤を行い、通勤手当を不正に受給した。 部会の意見 当該教諭 「減給1月」が妥当
校長 「厳重注意」が妥当 - 大阪府教育委員会職員によるパワー・ハラスメント等事案
対象職員 大阪府教育委員会 主査級職員（40歳） 事案の概要 当該職員は、令和元年7月から令和2年6月にかけて、複数の職員に対し罵倒・侮辱する内容を含むメールを執拗に送信する等、パワー・ハラスメント並びに暴言と認められる言動を行った結果、複数の職員が心身の著しい不調を訴え、そのうち1名は約2ヶ月間の病気休暇を取得するに至った。 部会の意見 当該職員 「減給6月」が妥当
課長（令和元年度） 「訓戒」が妥当
課長補佐（令和元年度） 「訓戒」が妥当