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採用と人権
- 令和6年度 公正採用選考人権啓発推進員「新任・基礎研修」 対面研修について
- 採用と人権
- 就職差別等についての報告書とは
- 公正採用・雇用促進会議について
- 採用選考の応募書類
- 公正採用選考人権啓発推進員制度
- 就職差別撤廃月間「しない させない 就職差別」
- 求職者の皆さんへ(「就職差別110番」のご案内)
- 事業主の皆さんへ
- 求職者のみなさんへ
- 「公正な採用選考」に係る法令関係の仕組み
- 公正な採用選考を守る条例・条約について
- I LO111号条約について
- パンフレット「公正な採用選考のために」
- 求職者等の個人情報の取り扱いについて
- 採用と人権(令和6年度)
- 公正採用選考人権啓発推進員「新任・基礎研修」のご案内
- 公正採用選考人権啓発推進員「新任・基礎研修」の講座内容
- どのようなことが「公正な採用選考」に反することですか
- 大就連(大阪府内大学等就職問題連絡協議会)の取り組み
- こんなことが公正な採用選考に反します
- 公正な採用選考の取り組みを進めている企業・事業主等について
- 就職差別撤廃月間にかかる広報用例文など
- ステップアップ人権研修実施について
- 就職差別に関するご相談