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訪問介護 新規指定申請について
訪問介護 指定申請について
※介護予防訪問介護は総合事業に移行しました。詳しくは介護予防・日常生活支援総合事業のページへ
1 人員及び設備に関する基準について
(1)人員に関する基準
共生型サービス以外(共生型の場合はこちら)
職種 |
資格要件 |
配置基準概要 |
---|---|---|
管理者 |
なし |
専らその職務に従事する常勤の者1名 |
サービス提供責任者 |
|
常勤の訪問介護員等のうち、専ら指定訪問介護の職務に従事する者であって、利用者の数に応じて1名以上 |
訪問介護員 |
※以下は、「介護職員初任者研修課程修了者」として取扱う。
|
常勤換算方法で2.5以上(サービス提供責任者含む) |
※1、2 「旧介護職員基礎研修課程修了者」および「旧訪問介護員養成研修1級課程修了者」は、介護保険法施行規則の一部を改正する省令(平成24年厚生労働省令第25号)による改正前の介護保険法施行規則(平成11年厚生省令第36号)第22条の23第1項に規定する介護職員基礎研修課程または一級課程を修了した者とする。
【注】
1 「常勤」とは、当該事業所における勤務時間が、当該事業所において定められている常勤の従業者が勤務すべき時間数(32時間を下回る場合は32時間を基本)に達している場合とする。
2 「専ら従事する」とは、原則として当該事業における勤務時間を通じて当該サービス以外の職務に従事しない場合とする。
3 サービス提供責任者欄の「利用者の数に応じて」とは、利用者の数が40人又はその端数を増すごとに一人以上の者を配置しなければならない場合とする。なお、利用者の数が40人を超える事業所については、常勤換算方法によることができる。
※利用者の数は、前三月の平均値を用いる。この場合、歴月ごとの実利用者数を合算し、三で除して得た数とする。なお、新たに事業を開始し、または再開した事業所においては、適切な方法による推定数とする。※通院等乗降介助に該当する者のみの利用者の当該月における利用者数は0.1人として計算する。
4 サービス提供責任者の配置については、常勤職員を基本としつつ、下記のとおり、非常勤職員(常勤換算)の登用を一定程度可能とすることができる。
常勤換算による場合(利用者の数が40人を超える事業所)
利用者の数を40で除して得られた数(小数第1位に切り上げた数)以上
<必要となる常勤のサービス提供責任者数>
- 利用者の数が40人超200人以下の事業
常勤換算方法としない場合に必要となるサービス提供責任者の員数から1を減じて得られる数以上 - 利用者の数が200人超の事業所
常勤換算方法としない場合に必要となるサービス提供責任者の員数に2を乗じて3で除して得られた数(1の位に切り上げた数)以上
利用者の数 |
注4に基づき置かなければならない常勤のサービス提供責任者数 |
常勤換算方法を採用する事業所で必要となる常勤のサービス提供責任者 |
---|---|---|
40人以下 |
1 |
1 |
40人超80人以下 |
2 |
1 |
80人超120人以下 |
3 |
2 |
120人超160人以下 |
4 |
3 |
160人超200人以下 |
5 |
4 |
200人超240人以下 |
6 |
4 |
240人超280人以下 |
7 |
5 |
280人超320人以下 |
8 |
6 |
320人超360人以下 |
9 |
6 |
360人超400人以下 |
10 |
7 |
※非常勤のサービス提供責任者については、当該事業所における勤務時間が、当該事業所において定められている常勤の従業者が勤務すべき時間数の2分の1以上に達していること。
5 常勤のサービス提供責任者を3人以上配置し、複数のサービス提供責任者が共同して利用者に関わる体制が構築されている場合や、利用者情報の共有などサービス提供責任者が行う業務の効率化が図られている場合には、サービス提供責任者の配置基準を利用者の数が50又はその端数を増すごとに1人以上とすることができる。
6 「常勤換算方法」とは、当該事業所の従業者の勤務延時間数を当該事業所において常勤従業者が勤務すべき時間数(32時間を下回る場合は32時間を基本)で除することにより、当該事業所の従業者の員数を常勤の従業者の員数に換算する方法をいう。
(2)設備に関する基準
設備 |
基準概要 |
---|---|
事業の運営を行うために必要な広さの専用の区画 |
|
必要な設備・備品 |
|
【注】
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2 指定申請に必要な書類と作成方法
(1)指定申請に必要な書類
※ |
提出書類 | 説明 |
---|---|---|
1 |
指定居宅サービス事業所・介護保険施設・指定介護予防サービス事業所 指定(許可)申請書(別紙様式第一号(一))(エクセル:50KB) | 記入例(エクセル:55KB)をご確認ください。 |
2 |
記入例(エクセル:32KB)をご確認ください。 | |
3 | 連絡票(エクセル:31KB) | 必要事項を記入してください。 |
4 | 手数料納付書貼付シート(エクセル:17KB) |
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5 |
法人登記事項証明書 |
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6 |
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7 |
訪問介護員の資格を証明するものの写し |
資格証等の写しを「従業者の勤務体制及び勤務形態一覧表」に記載した氏名の順に並べて提出してください。 |
8 |
当該事業に使用する箇所(事務室、相談室、手指洗浄の場としての洗面所等)のレイアウト及び各部屋の面積がわかるように作成してください。 |
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9 | 写真 |
事業所の外観(入口等が利用者にとってわかりやすいもの)及び相談室、鍵付きロッカー(鍵がついている事が確認できるもの)について、配置状況がわかるカラー写真をA4の台紙に貼付し(電子ファイルの出力可)、上記平面図に撮影方向を明示した上で添付してください。 |
10 |
以下の内容を具体的に記載した運営規程を作成してください。
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11 |
次の事項について、具体的に記載してください。
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12 | 誓約書(エクセル:34KB) |
該当箇所に○を入力してください。 |
13 |
賃貸借契約書の写し |
事業所が申請者(法人)所有でない場合に添付してください。 |
14 |
連絡票 |
14から17については、介護給付費算定に係る体制等に関する届出のページをご参照ください。 |
15 |
介護給付費算定に係る体制等に関する届出(別紙2) |
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16 |
介護給付費算定に係る体制等状況一覧表(別紙1) |
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17 | 介護給付費算定に係る必要書類 | |
18 | 老人福祉法上の届出 | 詳細については老人福祉法に基づく届出についてのページをご覧ください |
19 | 介護サービス事業者の業務管理体制の整備に関する届出について |
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20 | 社会保険及び労働保険の加入状況にかかる確認書類について |
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21 | メールアドレス登録に関する書類について |
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(2)申請書類作成にあたっての留意事項
申請書類の大きさは、特段に定めがない限り、A4サイズ(日本工業規格A列4番)としてください。