ドーン de キラリ フェスティバル2024「女性活躍推進セミナー」　

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■午後の部　※アーカイブ配信を実施中！
「女性が「働きやすい」だけでなく「働きがい」のある企業へ　～女性活躍を進める企業のマネジメント～」

配信期間：11月11日（月曜日）から12月13日（金曜日）
視聴申込：12月10日（火曜日）17時までに、以下のオンラインフォームからお申込みください。
https://lgpos.task-asp.net/cu/270008/ea/residents/procedures/apply/5327b90f-9e4d-4a3a-8ae5-c1b3856efa91/start
配信URL：お申込みから3営業日程度でお送りします。

プログラム：第1部　基調講演、第2部　事例発表・パネルディスカッション
登壇者：
　木下　明子氏（プレジデント ウーマン　編集長）
　株式会社アイエンター
　明治安田生命保険相互会社
主催：大阪府、OSAKA女性活躍推進会議

内容
＜第1部＞　基調講演
女性がライフイベントを超えても「働きやすい」職場づくりには取り組んできたものの、
真に女性活躍を進め、管理職を増やす方法がわからない…。そんな事業者のみなさま！
女性の「働きがい」に焦点を当て、キャリアアップをサポートしていくことが、組織の成長にもつながります。
上司として、また人事担当者として、どのようなマネジメントや制度設計を心掛ければよいか、一緒に考えましょう。
”いきいき事業者”による身近な事例もご紹介しながらお伝えします！

＜第2部＞
大阪府男女いきいき事業者表彰の受賞事業者による事例発表とパネルディスカッション
女性の「働きがい」に着目した取組について事例発表を行うとともに、木下　明子氏と女性の「働きがい」について、パネルディスカッションしていただきます！

木下　明子氏　プロフィール
1996年、早稲田大学第一文学部卒業後、プレジデント社入社。dancyu編集部配属。2003年に退社、ブリティッシュコロンビア大学アジア太平洋政策大学院（カナダ）に留学。2005年5月同大学院修了、6月よりプレジデント社に再入社し、プレジデント編集部配属。2013年よりプレジデント編集部副編集長。2017年プレジデント ウーマン副編集長、2018年1月より編集長就任。キャリア女性向けの商品開発、ダイバーシティ関連の研修や講演も多数手がける。1児の母。中国語と英語に堪能。著書に『図解！ダイバーシティの教科書』。

WEB配信にかかる注意事項
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ご注意
イベントに関してのご連絡はメールにて「danjo-fumin@sbox.pref.osaka.lg.jp」 のアドレスからお送りします。
場合によっては迷惑メールなどのフォルダに振分けられる可能性がございますので、受信設定の確認をお願いいたします。

■午前の部（※終了しました）
「改正育児・介護休業法等説明会」

日時：9月6日（金曜日）10時から12時まで
内容：改正育児・介護休業法、次世代育成支援対策推進法、フリーランス・事業者間取引適正化等法について、大阪労働局の担当者が説明を行います。
参加方法：対面、WEB配信（YouTubeでの同時配信、限定公開）
定員：対面30人、WEB定員なし
主催：大阪労働局、OSAKA女性活躍推進会議
問合せ：大阪労働局雇用環境・均等部指導課　電話06-6941-8940