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『相談支援体制における人材育成と定着支援に向けて』を作成しました
大阪府障がい者自立支援協議会ケアマネジメント推進部会では、障がい者ケアマネジメントの手法を活用しながら、障がい者等の想いに寄り添い、自己決定するプロセスを支えることのできる相談支援専門員の養成に向けて、相談支援専門員に求められる姿を明らかにし、大阪府で実施する相談支援専門員の研修体系を整理するとともに、養成した相談支援専門員を育成するための地域づくりに焦点を当て、市町村で実施されている地域自立支援協議会や市町村、基幹相談支援センターを中心とする研修やフォローアップ体制の先行事例等、相談支援専門員を支える仕組みについて調査審議し、「相談支援体制における人材育成と定着支援に向けて」を作成いたしました。
「相談支援体制における人材育成と定着支援に向けて」 相談支援体制における人材育成と定着支援に向けて（PDF：4,654KB） 相談支援体制における人材育成と定着支援に向けて（ワード：3,917KB）
（別表）「相談支援従事者研修体系表（獲得目標、期待する役割）」（報告書36ページ） 別表（PDF：170KB） 別表（エクセル：24KB）
＜目次＞
【本編】
- 相談支援専門員に求められる姿
- 大阪府における相談支援専門員に係る研修体系
- 地域における相談支援専門員を支える仕組み
【参考資料】市町村等で実施する相談支援専門員を支えるための取組み例
- （1）堺市での取組み
- （2）岸和田市での取組み
- （3）泉佐野市での取組み
- （4）交野市での取組み
- （5）大阪府相談支援従事者専門コース別研修での取組み