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令和7年度 介護分野の職員の賃上げ・職場環境改善支援事業
本ページは介護分野の職員の賃上げ・職場環境改善支援事業(高齢介護)についてのページです。
介護職員処遇改善加算とは異なりますのでご留意ください。
障がい福祉分野における職員の賃上げ・職場環境改善支援事業とは異なりますのでご留意ください。障がい福祉サービスの申請はこちら
大阪府社会福祉施設等従事者支援事業(3万円のギフトカード)とは別事業になります。
新着情報
府交付要綱および様式を公開しました！（令和8年1月29日更新）
≪NEW≫令和8年2月1日より申請受付を開始しました！(令和8年2月2日更新)
1.事業概要
本事業は、「「強い経済」を実現する総合経済対策」（令和7年 11 月 21 日閣議決定）において、「介護分野の職員の処遇改善については、累次の取組を講じてきた結果、介護職員の賃金は改善してきたものの、他産業とはまだ差があり、人材不足が厳しい状況にあるため、他職種と遜色のない処遇改善に向けて、令和8年度介護報酬改定において、必要な対応を行うこととし、報酬改定の時期を待たず、人材流出を防ぐための緊急的対応として、賃上げ・職場環境改善の支援を行う」こととされたことを踏まえ他職種と遜色のない処遇改善に向けて、必要な対応を行うこととされている令和8年度介護報酬改定の時期を待たず、人材流出を防ぐための緊急的対応として、賃上げ・職場環境改善の支援を行うことを目的として、介護サービス事業者等に対し、必要な経費を交付するものです。
対象事業所
（1）処遇改善加算を取得している（又は見込み）事業所
（2）ケアプランデータ連携システムに加入（又は見込み）又は生産性向上加算1.又は2.を取得（又は見込み）等
（3）処遇改善加算の職場環境改善を計画（又はすでにしている）事業所等
【対象外事業所】
・居宅療養管理指導、福祉用具貸与、特定福祉用具販売、介護予防居宅療養管理指導、介護予防福祉用具貸与及び特定介護予防福祉用具販売
・令和8年4月以降に新規開設された介護サービス事業所等
・申請時点で廃止・休止となることが明らかになっている介護サービス事業所等
補助対象経費
詳細な要件は府交付要綱をご参照ください。
（1）賃金改善経費
介護従事者の賃金（基本給、手当、賞与等（退職手当を除く））の改善に係る経費
（2）職場環境改善経費
介護助手等を募集するための経費
職場環境改善等のための取組を実施するための研修費等
事業スケジュール
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計画書提出 締切日 |
1.令和8年3月末支払いを希望する場合 →令和8年2月16日（月曜日） 2.令和8年4月以降の支払いを希望する場合 →令和8年4月30日（木曜日） |
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府からの 補助金支給 |
支給スケジュール（PDF：201KB）をご参照ください |
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実績報告書 提出締切日 （様式は後日掲載） |
1.令和8年5月末予定 2.令和8年8月末予定 ※詳細は後日掲載します。 |
2.申請について
提出書類
計画書の作成にあたっては、必ず記入例をご確認ください。
1.介護分野の職員の賃上げ・職場環境改善支援事業計画書（エクセル：360KB）
【記入例】介護分野の職員の賃上げ・職場環境改善支援事業計画書（エクセル：362KB）
計画書（Excelファイル）のファイル名は「介護補助金 法人名」でお願いいたします。
例）介護補助金 大阪株式会社
国の様式と異なりますので、大阪府内の対象事業所の申請は、必ず本様式にてご提出ください
2.国保連合会に債権譲渡先口座を登録している場合は、法人の振り込み口座の通帳の写しの提出が必要になります。
その際のファイル名は「口座情報 介護 法人名」でお願いいたします。
例）口座情報 介護 大阪株式会社
提出方法
大阪府行政オンラインシステムよりご提出ください。ご提出はこちら（外部サイトへリンク）（別ウィンドウで開きます）
提出締切日
1.令和8年3月末までに支給を希望する場合…令和8年2月16日（月曜日）※
2.令和8年4月以降の支給を希望する場合…令和8年4月30日（木曜日）
※3月末までに支給を希望する場合には、令和8年3月末までに賃金改善および職場環境改善を実施する必要があります。
また、書類に不備があった場合、期日内に申請いただいても3月末までに支給できない場合もございます。
支給スケジュール
注意事項
（1）補助金の計画書の申請方法は、原則、大阪府行政オンラインシステムのみとなります。紙での申請は受け付けておりませんのでご留意ください。
（2）補助金の申請は法人単位で行うこととなっています。補助金の申請にあたって事業所の漏れがないように留意してください。例えば、認知症対応型共同生活介護と（介護予防）認知症対応型共同生活介護などは、それぞれが対象となるので、漏れなく申請してください。
（申請が漏れた事業所については、補助金の交付対象とはなりません）
（3）今回の補助金の計画書においては、大阪府内の全事業所分について大阪府に提出いただきます。一方、介護職員処遇改善加算等の計画書の提出先は各指定権者となっております。
（4）介護職員処遇改善加算等の計画書を提出した場合でも、別途本補助金に係る計画書をご提出いただかなければ、本補助金は申請できません。ご注意ください。
（5）本補助金の交付決定を受けた場合には必ず実績報告書の提出が必要です。（様式・提出締切は後日案内します）計画書提出後にやむを得ず休廃止となった事業所についても本補助金の交付決定を受けている場合には、必ずご提出ください。提出がない場合、本補助金を返還いただきます。
3.よくある問い合わせ
（問1）いつまでに賃金改善や職場環境改善を行う必要がありますか。
令和8年3月末までに補助金の支給を受けた場合・・・令和7年12月から令和8年3月末まで
令和8年4月以降に補助金の支給を受けた場合・・・実績報告書の提出期限まで
（問2）債権譲渡とは何ですか。
民間事業者による介護報酬ファクタリングサービスを利用するなど、債権者が保有する債権を他の法人等に譲渡することです。
債権譲渡する場合は、国保連合会に届出をする必要があります。
（問3）ケアプランデータ連携システムとは何ですか。
こちらのホームページをご参照ください。（外部サイトへリンク）（別ウィンドウで開きます）
（問4）補助金の明細はどこで確認できるのですか。
介護給付費等支払決定額通知書を電子で受け取っている場合は、電子でご確認いただけます。
紙で受け取っている場合は、紙で送付されます。
（問5）現在、処遇改善加算を取得していない場合でも対象となりますか。
申請時に処遇改善加算の算定見込みであっても、実績報告書提出までに取得していれば対象です。
4.問い合わせ先
申請に関するお問合せは下記にお願いいたします。
大阪府介護分野の職員の賃上げ・職場環境改善支援事業コールセンター
電話番号：050-3310-6143
音声ガイダンスによる電話案内を実施しています。本事業についてのお問い合わせは「1」を押してください。
受付時間：9時00分から18時00分(土日祝および12月29日から1月3日を除く)
本事業に係る制度や厚生労働省作成のQA等に関する問い合わせは、下記にお願いします。
厚生労働省コールセンター
電話番号：050-3733-0222
受付時間：9時00から18時00分 （土日含む）
5.大阪府交付要綱
大阪府介護分野の職員の賃上げ・職場環境改善支援事業費補助金交付要綱（PDF：453KB）
6.国資料
介護保険最新情報vol.1454（国要綱）（PDF：867KB）
計画書の記入方法（参考）（外部サイトへリンク）（別ウィンドウで開きます）