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令和7年度 介護分野の職員の賃上げ・職場環境改善支援事業補助金実績報告書について
本ページは介護分野の職員の賃上げ・職場環境改善支援事業(高齢介護)の実績報告書についてのページです。
※介護職員処遇改善加算の実績報告書とは異なりますのでご留意ください。
※障がい福祉分野における職員の賃上げ・職場環境改善支援事業とは異なりますのでご留意ください。障がい福祉サービスの申請はこちら
本補助金の交付決定を受けた場合は、必ず実績報告書の提出が必要です。
計画書提出後にやむを得ず休廃止となった事業所についても、本補助金の交付決定を受けている場合は、必ずご提出ください。
提出がない場合、本補助金を返還いただきます。
新着情報
≪NEW≫実績報告書の様式を掲載しました（令和8年4月16日更新）※提出は5月1日（金曜日）からです。
1.実績報告書様式について
作成時の注意事項
・国の様式と異なりますので、大阪府内の対象事業所の実績報告は、必ず本様式にてご提出ください。
・計画書と同様に法人単位で作成してください。
・作成にあたっては、必ず記入例をご確認ください。
・実績報告書（Excelファイル）のファイル名は「介護補助金実績報告 法人名」でお願いいたします。
例）介護補助金実績報告 大阪株式会社
・提出前に実績報告書「別紙様式3-1（補助金）」のチェック欄（オレンジ色のセル）が〇になっているかご確認ください。
2.提出方法等
・大阪府行政オンラインシステムよりご提出ください。
ご提出はこちら（外部サイトへリンク）※提出は5月1日（金曜日）からです。
実績報告書を提出いただく際に計画書提出時の申込番号を入力いただく必要がございます。
提出期限
・令和8年3月末までに補助金を支給した場合…令和8年5月31日（日曜日）
・令和8年4月以降に補助金を支給した場合…令和8年9月30日（水曜日）
提出時の注意事項
・実績報告書の申請方法は、原則、大阪府行政オンラインシステムのみとなります。紙での申請は受け付けておりませんのでご留意ください。
・計画書と同様に実績報告書の提出は法人単位で行うこととなっています。事業所の漏れがないように留意してください。
・本補助金の交付決定を受けた場合には必ず実績報告書の提出が必要です。計画書提出後にやむを得ず休廃止となった事業所についても本補助金の交付決定を受けている場合には、必ずご提出ください。提出がない場合、本補助金を返還いただきます。
3.よくある問い合わせ
（問1）いつまでに賃金改善や職場環境改善を行う必要がありますか。
令和8年3月末までに補助金の支給を受けた場合・・・令和7年12月から令和8年3月末まで
令和8年4月以降に補助金の支給を受けた場合・・・実績報告書の提出期限まで
（問2）実績報告書に記載する補助金額はどこで確認できるのですか。
介護給付費等支払決定額通知書を電子で受け取っている場合は、電子でご確認いただけます。
紙で受け取っている場合は、紙で送付されています。
金額がわからない場合は大阪府のコールセンター（050-3310-6143）にお問い合わせください。※再発行については国保連にお問い合わせください。
（問3）計画書提出時の行政オンラインシステム申込番号がわかりません。
こちら（PDF：453KB）を参考にしていただくか、コールセンターにお問い合わせください。
（問4）地域包括支援センターが委託先の事業所分もまとめて補助金を申請した場合、誰が実績報告書を提出するのですか。
補助金を申請した地域包括支援センターが報告書を作成し、提出してください。委託先に分配した場合は備考欄に金額の内訳を記載してください。
4.大阪府問い合わせ先
実績報告書提出に関するお問合せは下記にお願いいたします。
大阪府介護分野の職員の賃上げ・職場環境改善支援事業コールセンター
電話番号：050-3310-6143
音声ガイダンスによる電話案内を実施しています。本事業についてのお問い合わせは「1」を押してください。
受付時間：9時00分から18時00分(土日祝および12月29日から1月3日を除く)
5.厚生労働省問い合わせ先
本事業に係る制度や厚生労働省作成のQA等に関する問い合わせは、下記にお願いします。
厚生労働省コールセンター
電話番号：050-3733-0222
受付時間：9時00から18時00分（土日含む）