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11月は働き方を見直しましょう！

11月は「ノー残業デー、ワーク・ライフ・バランス推進月間」です！

働き過ぎを防ぎ、仕事と生活の調和を

大阪府では、平成30年度から毎年11月を「ノー残業デー、ワーク・ライフ・バランス推進月間」に設定し、「ノー残業デー」の実施などによる時間外労働の削減や、年次有給休暇の取得促進などを呼びかけ、ワーク・ライフ・バランスの実現に向けた気運の醸成を図っています。
今年度も、大阪働き方改革推進会議※の構成団体が本月間の趣旨に賛同し、それぞれ啓発等の取組みを実施します。

府内の事業者・労働者の皆さま方には、この期間に、「ノー残業デー」を設定して定時退社に努めるなど、時間外労働の削減や、積極的な年次有給休暇の取得等に取り組んでいただきますようお願いします。

＜ノー残業デー、ワーク・ライフ・バランス推進月間＞

定時退社を心がけ、時間外労働の削減に取り組みましょう。
特定の日や曜日に「ノー残業デー」を設定し、定着させましょう
年次有給休暇の取得を促進しましょう。
土日・祝日にプラスワン休暇して連続休暇を取得しましょう

大阪働き方改革推進会議
大阪地域におけるワーク・ライフ・バランスの推進、労働環境や処遇の改善等、労働施策の重要課題について、地域の関係者と幅広く情報共有、意見交換を行うことを目的に大阪労働局が設置。
構成団体：日本労働組合総連合会大阪府連合会、公益社団法人関西経済連合会、大阪商工会議所、堺商工会議所、大阪府商工会連合会、大阪府中小企業団体中央会、大阪信用金庫、株式会社池田泉州銀行、株式会社りそな銀行、株式会社関西みらい銀行、大阪府社会保険労務士会、大阪府、大阪市、堺市、近畿総合通信局、近畿財務局、近畿厚生局、近畿農政局、近畿経済産業局、近畿地方整備局、近畿運輸局、大阪出入国在留管理局、大阪労働局