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更新日:2026年9月10日

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「テレワーク」で働き方改革を!

情報通信技術を利用して行う「テレワーク」は、時間や場所を有効に活用できる柔軟な働き方です。

「場所にとらわれない仕事のスタイル」を実現できることで、働き方改革の手段として重視される一方、自然災害や新型インフルエンザ等の非常時でも事業を継続する有力な手段としても注目されています。

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