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休暇の取得促進にむけて
大阪府では、労働者の働き方、休み方の見直しや改善をめざして、以下のような取組みをおこなっています。
商工労働部の取組み
休暇取得の促進でワーク・ライフ・バランスの実現を！
ワーク・ライフ・バランスが実現した社会とは、以下3つをめざすものです。
- 就労による経済的自立が可能な社会
- 健康で豊かな生活のための時間が確保できる社会
- 多様な働き方・生き方が選択できる社会
柱のひとつである「健康で豊かな生活のための時間が確保できる社会」を実現するために、休暇取得の促進は重要です。
普及啓発活動
大阪府では、休暇の取得促進を含め、仕事と生活の調和推進のため、平成30年度より毎年11月を「ノー残業デー、ワーク・ライフ・バランス推進月間」とし、様々な啓発活動をおこなっています。
また、大阪労働局とともに、経済団体や労働団体にも協力要請をおこなっています。
11月は「ノー残業デー、ワーク・ライフ・バランス推進月間」です！
労働環境改善事業
労働者が休みやすい環境を作るには、「働く場」としての企業の理解や取組みの推進が不可欠です。
そのため、大阪府では、働き方改革に取り組む中小企業を個別に訪問し、労働環境の改善に向けたアドバイスや他の専門機関の紹介など、「働き方改革」を無料で伴走支援します。
現在、取り組まれていても、また今後、取り組もうとする場合でも申込みいただけます。
＜大阪府による伴走支援の改善事例＞
※以下のボタンをクリックすると「労働環境改善事業」事例集の該当事例にアクセスします
インターネットまたはお電話から申込みいただけます。
インターネットからのお申し込みはこちら。（外部サイトへリンク）
ご不明な点がありましたら、まずはお問合せください。
関連した取組み
大阪観光局におけるワーケーションの取組み（大阪観光局）（外部サイトへリンク）