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更新日:2024年10月7日

ページID:6141

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働く人・雇う人のためのトラブル防止Q&A

冊子の内容

冊子仕様:A4版32ページ

全体版(ワード:7,103KB) 全体版(PDF:2,497KB)

表紙・裏表紙(ワード:2,805KB) 表紙・裏表紙(PDF:371KB)

目次(ワード:52KB) 目次(PDF:393KB)

働くまえに

Q1 会社に就職するとき、事前に確認しておくべきことはありますか?…コラム(1) 就業規則とは?

Q1 本文(ワード:892KB) Q1 本文(PDF:800KB)

働きはじめてから

Q2 アルバイトは有給休暇がないのですか?…コラム(2) 働き方の種類について

Q2 本文(ワード:333KB) Q2 本文(PDF:528KB)

Q3 労働時間に上限はありますか?

Q3 本文(ワード:55KB) Q3 本文(PDF:476KB)

Q4 残業代は誰でももらえるのですか?

Q4 本文(ワード:164KB) Q4 本文(PDF:413KB)

Q5 「来月から給料を下げる」と言われました。従うしかないのですか?

Q5 本文(ワード:169KB) Q5 本文(PDF:339KB)

Q6 給料が振り込まれなかったとき、会社に支払ってもらうにはどうすればよいですか?

Q6 本文(ワード:46KB) Q6 本文(PDF:352KB)

Q7 お昼休憩時間にも電話対応があります。電話を受けていた時間は、あとで休憩できますか?

Q7 本文(ワード:388KB) Q7 本文(PDF:356KB)

Q8 ボーナスは、誰でももらえるのですか?

Q8 本文(ワード:271KB) Q8 本文(PDF:335KB)

Q9 上司から「辞めてほしい」と言われました。言われたとおり、辞めないといけないのでしょうか?

Q9 本文(ワード:492KB) Q9 本文(PDF:458KB)

Q10 妊娠しました。出産に当たり、仕事を辞めずに休むことはできますか?

Q10 本文(ワード:231KB) Q10 本文(PDF:356KB)

Q11 働きながら親の介護をしています。介護のために仕事を休むことはできますか?

Q11 本文(ワード:414KB) Q11 本文(PDF:403KB)

Q12 病気にかかり、出勤できません。会社には病気休暇がありますが、その間給料がでません。どうすればよいですか?

Q12 本文(ワード:170KB) Q12 本文(PDF:387KB)

Q13 職場でとても不快な思いをさせられました。これはハラスメントだと思うのですが、どう対応すればよいか分かりません。

Q13 本文(ワード:87KB) Q13 本文(PDF:553KB)

Q14 仕事中にケガをしました。治療費は自分で支払わなければなりませんか?

Q14 本文(ワード:776KB) Q14 本文(PDF:353KB)

Q15 労働組合ってどんなものですか?

Q15 本文(ワード:365KB) Q15 本文(PDF:344KB)

退職

Q16 退職しようと思っています。会社を辞めるときに提出するものや、何かしなければならないことはありますか?…コラム(3) 雇用保険って?

Q16 本文(ワード:222KB) Q16 本文(PDF:456KB)

Q17 会社を辞めてからでも健康保険に加入できますか?…コラム(4) 厚生年金保険って?

Q17 本文(ワード:241KB) Q17 本文(PDF:498KB)

大阪府労働センターのご案内

労働センターの案内(ワード:39KB) 労働センターの案内(PDF:340KB)

冊子の配布方法

  • カウンターでのお渡し
    大阪府労働環境課(労働相談センター)にお越しいただければ、無料でお渡しいたします。
  • 郵送
    郵送をご希望の場合は、「働く人・雇う人のためのトラブル防止Q&A」を希望する旨記載いただき、返信用として角型2号封筒(240mm×332mm)に住所・氏名をご記入の上、ゆうメール送料分の切手を貼付したものを同封して下記までお送りください。※冊子(A4版)1部:85g

【送り先】

〒540-0031
大阪市中央区北浜東3-14 エル・おおさか本館10階
大阪府労働環境課(労働相談センター) あて
電話 06-6946-2600

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