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職員分限懲戒部会の開催状況について（令和7年9月2日開催）
職員分限懲戒部会が令和7年9月2日に開催され、以下のとおり懲戒事案の審査が行われましたので、お知らせします。
1 欠勤事案
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対象職員 |
都市整備部 主事級職員（事務）、59歳 |
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事案の概要 |
令和5年に計6日間、令和6年に計19日と5時間30分間、令和7年には計30日と5時間9分間にわたり 欠勤し、職務専念義務に違反した。 |
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部会の意見 |
「懲戒免職」が妥当 |
2 他人の物の私的費消事案
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対象職員 |
都市整備部 主査級職員（事務）、57歳 |
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事案の概要 |
令和5年11月から令和6年3月にかけて、公益財団法人の飲食物を私的に費消した。 また、所属や人事課の聴取において虚偽の報告を繰り返す等した。 |
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部会の意見 |
当該職員：「停職1月」が妥当 管理監督者（1名）：「厳重注意」が妥当 |
3 不適切な言動（ハラスメント）事案
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対象職員 |
都市整備部 課長補佐級職員（事務）、54歳 |
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事案の概要 |
令和5年度及び6年度に、複数の職員に対しセクシュアル・ハラスメント及びパワー・ハラスメン トに該当する不適切な言動を繰り返した。 |
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部会の意見 |
「減給1/10 6月」が妥当 |
※年齢はいずれも年度末年齢