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職員分限懲戒部会の開催状況について（令和5年3月17日開催）
職員分限懲戒部会が令和5年3月17日に開催され、以下のとおり懲戒事案の審査が行われましたので、お知らせします。
- 欠勤事案
対象職員 都市整備部 主事級職員（事務）、56歳 事案の概要 令和4年9月から令和5年2月にかけて、計14日と5時間39分間欠勤し、職務専念義務に違反した。 部会の意見 「停職3月」が妥当 - 不適切な事務処理事案
対象職員 健康医療部 主事級職員（事務）、35歳 事案の概要 令和2年度から令和4年度にかけて、決裁を得ずに文書を作成し公印を不正に押す等の不適切な事務処理を複数行った。また、上司から確認を受けた際、虚偽の報告等を繰り返した。 部会の意見 当該職員「停職3月」が妥当
管理監督者（5名）「所属長注意」が妥当
※年齢はいずれも年度末年齢