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令和3年度 人事担当者のための精神・発達障がい者雇用アドバンス研修
令和3年度 人事担当者のための精神・発達障がい者雇用・職場定着研修を実施します※終了しました
平成30年4月に発達障がい者を含む精神障がい者（以下、「精神・発達障がい者」という。）が法定雇用率の算定基礎に加わり、さらに令和3年3月より民間企業における法定雇用率が2.2％から2.3％に引き上げられました。社会全体として、精神・発達障がい者の雇用の拡大及び職場定着率の向上に向けて取り組むことが重要となりますので、大阪府では、精神・発達障がいに対する正しい理解と職場内の協力体制を築くことを目的に、人事担当者や雇用管理担当者などを対象とした研修を実施しました。
実例レポートを公開します
本研修受講修了後の精神・発達障がい者職場定着の状況について取材を行い、以下のとおり実例レポート（2社）を作成しました。
実例レポート（ワード：15KB） 実例レポート（PDF：512KB）
取材・作成：公益社団法人全国障害者雇用事業所協会(受託事業者)
集合型研修(※今年度実施分(全5回)は、終了しました）
研修の内容
1日目：講義（13時から17時）
- 障がい者雇用の基本など
- 精神・発達障がい者の特性と雇用管理
- 雇用管理ツールの使用方法と効果
- グループディスカッション
- まとめ、アンケート、その他連絡事項
2日目：職場体験（所要時間：2時間から3時間程度）
- 精神・発達障がい者雇用の経験が豊富な企業での職場体験
- 意見交換会
※カリキュラムの内容は、変更となることがあります
※1日目（講義）・2日目（職場体験）両方の受講が必要となります
受講対象者
- 精神・発達障がい者の雇用を検討している企業の人事担当者
- 精神・発達障がい者を雇用している企業で、雇用や雇用管理を担当している方
※経営幹部の方もご受講いただけます
開催日時
1日目：講義
1回目 令和3年9月24日金曜日
2回目 令和3年10月29日金曜日
3回目 令和3年11月12日金曜日
4回目 令和3年12月3日金曜日
5回目 令和4年1月21日金曜日
※時間 各回とも、13時から17時
※各回とも講義内容は同じです
2日目：職場体験
体験先企業及び日時を個別に調整します
研修会場
1日目：講義
エル・おおさか（大阪府立労働センター）本館11階 セミナールーム
住所：大阪市中央区北浜東3-14
（京阪・Osakametro谷町線「天満橋駅」より西へ300m
京阪・Osakametro堺筋線「北浜駅」より東へ500m）
詳細はエル・おおさか大阪府立労働センターのHP（外部サイトへリンク）（別ウィンドウで開きます）
2日目：職場体験
職場体験先企業
参加費
無料
定員
各回20名（先着順）
お申し込み方法
チラシをダウンロードし、必要事項をご記入の上、お問合せ・お申込み先のファクシミリまたは電子メールにてお申込みください。
研修チラシ（ワード：821KB） 研修チラシ（PDF：531KB）
≪お問合せ・お申込み先≫精神・発達障がい者等職場定着支援事業事務局
電話 06-6210-2602ファクシミリ 06-6210-2603
E-Mail osaka-info@zenjukyo.or.jp
受託先：公益社団法人全国障害者雇用事業所協会
〒541-0046 大阪府大阪市中央区平野町1-5-9 井上ビル6階
研修の特色
- 精神・発達障がい者の特性や雇用管理・職場定着について学べます
- 精神・発達障がい者雇用の経験が豊富な企業で職場体験を実施します