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更新日:2026年9月9日

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デジタル技術活用技能伝承事業

事業概要

  大阪府では、人手不足や高齢化によって、素形材産業等を支える熟練者の技能が失われることを防ぐため、イノベーション創出基金(※)を活用して、デジタル技術を用いて、ものづくり中小企業における熟練技能の伝承を促進します。

 

 ※イノベーション創出基金

 スタートアップなどの事業者がイノベーティブな取組を創出し続けることができるよう、民間資金を活用し、令和7年3月に新たに設置しました。当該基金を活用して、イノベーションを生み出し育てる環境の整備と、新たな技術やサービスの創出と社会実装につなげるための具体的な支援に取り組みます。

新着情報

 令和8年9月9日 最優秀提案事業者が決定しました。New!

 令和8年8月3日   質問への回答を公開しました。

 令和8年7月15日 令和8年度デジタル技術活用技能伝承業務の受託事業者を募集します。

 令和8年3月6日   質問への回答を公開しました。

 令和8年2月18日 [終了]令和8年度デジタル技術活用技能伝承業務の受託事業者を募集します。【詳細はこちら

 

最優秀提案事業者が決定しました

 本事業の実施にあたって、受託事業者を企画提案公募により募集したところ2者から応募があり、選定委員会により以下のとおり最優秀提案事業者を選定しました。選定後、最優秀提案事業者を本事業の業務委託における契約交渉の相手方として決定しました。

1.最優秀提案事業者

 事業者名:公益財団法人大阪産業局
 総合評価点(100点満点):82.2点(企画提案部分:72.3点、価格等提案部分:9.9点)
 提案金額:17,380,000円(税込)

 ※提案事業者が2者のため、次点者の評価点及び提案金額は公表しません。

2.選定結果の概要

(1)提案事業者 全2者(申込順)
 ・公益財団法人大阪産業局
 ・株式会社NTTデータ経営研究所

(2)最優秀提案事業者の選定理由

 中小企業支援に関する豊富な知見を有し、広報物及びセミナーの提案内容が具体的かつ明確であるとともに、モデル事例の創出に当たり、技能伝承が喫緊の課題となっている分野を対象としていることから、高い事業効果が期待できるため。

(3)選定委員会委員(敬称略)

所属・職名等 氏名 選定理由

龍谷大学 経済学部

国際経済学科 准教授

藤川 健  中小企業の経営や業界動向などの知見を有しており、中小企業の生産現場に関する研究を実施してきた経験から、中小企業支援に精通している。提案内容がものづくり中小企業の支援につながるものであるか等について、効果や妥当性、実効性等を審査いただくため。
大阪産業大学情報デザイン学部
情報システム学科 准教授
高井 由佳  ものづくり分野等での技能伝承などの知見を有しており、ものづくりをはじめとする技能伝承に関する研究を実施してきた経験から、AI等をはじめとするデジタル技術の活用による技能伝承に精通している。提案内容がモデルとして機能するか等について、効果や妥当性、実効性等を審査いただくため。

日本公認会計士協会近畿会

公認会計士・税理士

清原 裕平  企業の財務・税務に関わる専門家として、様々な企業の支援に携わっており、企業支援という視点から提案内容の妥当性、実効性をはじめ、当該事業の提案金額の妥当性等について、審査いただくため。

 

(4)議事要旨
 選定委員会議事要旨については、こちらをご覧ください。 
 議事要旨(ワード:24KB) 議事要旨(PDF:207KB)

【受託事業者の募集は終了しました】令和8年度デジタル技術活用技能伝承業務の受託事業者の募集について

「令和8年度デジタル技術活用技能伝承業務」については、民間事業者等の知識やノウハウ等を活用し、より効果的・効率的に実施するため、企画提案公募により受託事業者を募集します。(本事業については、本年2月に公募したところ、今回、公募要領等を変更し改めて企画提案公募により受託事業者を募集するものです。)

1.委託業務名及び業務概要

(1)委託業務名
 令和8年度デジタル技術活用技能伝承業務

(2)業務概要
 素形材産業等を支える多くのものづくり中小企業において、人手不足が深刻化しています。対応策として、自動化や省人化、生産工程の合理化がありますが、鋳造や鍛造、溶接や板金等の作業においては、今後も今までどおり熟練技能を必要としている企業が多く存在します。
 素形材産業等の製造現場を支える熟練技能者の暗黙知は人手不足と高齢化によって失われる危機にあり、こうした技能を若い世代に伝えるために技能の見える化と伝承の仕組みづくりが極めて重要となっています。そのため、デジタル技術の活用により、ものづくり中小企業における熟練技能の伝承の促進をめざすため、以下の業務を実施します。詳細は公募要領、仕様書等を確認ください。

(3)業務内容
 ①デジタル技術の活用による技能伝承のモデル事例の創出 
 ②デジタル技術を活用した技能伝承の広報物の製作と配架
 ③デジタル技術の活用による技能伝承の要点等を伝えるためのセミナーの開催

2.委託期間

 令和8年9月中旬から9月下旬(予定)~令和9年3月31日まで

3.応募の手続き

(1)公募要領の配布
 ア 配布期間
 令和8年7月15日(水曜日)から令和8年8月14日(金曜日)まで
 (土曜日、日曜日及び祝日を除く。午前10時から午後5時まで)

 イ 配布場所及び受付場所
 大阪府商工労働部中小企業支援室ものづくり支援課技術支援グループ
 住 所:大阪市住之江区南港北1-14-16 咲洲庁舎25階
 電話番号:06-6210-9705(直通) 06-6941-0351(内線4299)

 ウ 配布方法
 上記「イ 配布場所及び受付場所」で配布するほか、当ホームページからダウンロードしてください。(郵送による配布は行いません。)

(2)公募要領及び仕様書
 「公募要領」、「仕様書」、各「様式」等は、以下からダウンロードできます。
 

公募要領 公募要領(ワード:416KB) 公募要領(PDF:809KB)
仕様書 仕様書(ワード:54KB) 仕様書(PDF:435KB)
様式1から8 様式1から8(ワード:102KB) 様式1から8(PDF:361KB)
様式9 様式9(ワード:16KB) 様式9(PDF:79KB)
様式10 様式10(ワード:43KB) 様式10(PDF:258KB)
様式11 様式11(ワード:43KB) 様式11(PDF:301KB)


(3)応募書類の受付
 ア 受付期間
 令和8年7月15日(水曜日)から令和8年8月14日(金曜日)まで
 (土曜日、日曜日及び祝日を除く。午前10時から午後5時まで)

 イ 受付場所
 上記「3.(1)イ 配布場所」と同様

 ウ 提出方法
 書類は、受付場所への持参、又は郵送(書留郵便等の配達記録が残る方法で提出期間内に必着)にしてください。(電子メール及びシステム等による提出は認めません。)

 エ 費用の負担
 応募に要する経費は、すべて応募者の負担とします。

4.企画提案公募に関する説明会

 本業務の公募にあたっての詳細な説明を行います。提案予定者は可能な限りご出席ください。
(1)開催日時
 令和8年7月23日(木曜日) 午前10時から令和8年7月24日(金曜日)午後5時まで

(2)開催方法
 オンライン配信(Microsoft Teams)

(3)申込方法
 法人名及び説明会出席者名を記載し、下記申込先まで電子メールにてお申し込みください。お申し込みの電子メール送信後、必ず電話で到達の確認をお願いします。

申込先:大阪府商工労働部中小企業支援室ものづくり支援課(gijutsushien@gbox.pref.osaka.lg.jp)
メール件名:【(団体名)●●株式会社】令和8年度デジタル技術活用技能伝承業務説明会

(4)説明会への申込期限
 令和8年7月22日(水曜日) 正午まで

5.質問の受付【質問の受付は終了しました】

(1)受付期間
 令和8年7月15日(水曜日)から令和8年7月31日(金曜日)午後5時まで

(2)提出方法
 ア 電子メール(gijutsushien@gbox.pref.osaka.lg.jp)で受け付けます。
 イ メールの件名に「【(団体名)●●株式会社】令和8年度デジタル技術活用技能伝承業務質問」と明記してください。
 ウ 電子メール送信後、必ず電話で到達の確認をお願いします。なお、口頭や電話等での質問は受け付けません。
 (土曜日及び日曜日及び祝日を除く。午前10時から午後5時まで(正午から午後1時までを除く)。)

(3)回答方法
 質問への回答は当ホームページに掲載し、個別には回答しません。

(4)質問への回答
 いただいた質問に対する回答は、下記に掲載します。

 質問への回答(PDF:98KB)

6.審査方法

(1)審査方法
 ア 外部委員で構成する選定委員会による審査を行い、最優秀提案者(及び次点者)を決定します。
 イ 審査は、書類審査及びプレゼンテーション審査にて行います。
 プレゼンテーション審査は、令和8年8月27日(木曜日)に実施し、時間については、事前に通知します。
(2)結果の公表
 審査結果は採択・不採択に関わらず、応募者全員に通知するとともに当ホームページに公表します。
 

7.その他

応募提案にあたっては、大阪府公募型プロポーザル方式実施基準、大阪府公募型プロポーザル方式応募提案・見積心得(別ウィンドウで開きます)、公募要領、仕様書等を熟読し遵守して下さい。

 

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