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新人看護職員研修
新人看護職員研修事業
令和6年度新人看護職員研修事業補助金交付申請書の提出についてNew
令和5年度に、令和6年度事業に係る意向調査票をご提出いただいた機関あてに、補助金交付手続きに係る通知を電子メールにて発出しました。期日までに必要書類を提出して下さい。(提出期限:令和6年12月6日金曜日)
| 提出書類 | 様式（記載例） | 申請先 | 留意事項 | ||||||||
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交付申請書類（基本情報、様式第1号、様式第1号の2・3、別紙1から11、口座振替依頼書） |
＜様式＞ |
行政オンラインシステム（以下リンク先）から申請してください。 |
ファイル名はそれぞれ、 |
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| 新人看護職員研修マニュアルチェックリスト | 自己チェックリスト（ワード：18KB） | ||||||||||
お問い合わせ先
大阪府 健康医療部 保健医療室 医療対策課 医療人材確保グループ
電話 06-6941-0351（代表番号）内線2590
FAX 06-6944-8227
電子メール kango-g03@gbox.pref.osaka.lg.jp
「看護職員等確保状況調査」の実施について（受付終了）
府内の全病院を対象に、「看護職員等確保状況調査」を実施します。
ご協力をお願いいたします。（提出期限：令和6年10月25日（金曜日））
| 提出書類 | 提出方法 | 提出先（メールアドレス） | お問い合わせ先 |
| 調査票（エクセル：33KB） | 電子データ |
kango-g03@gbox.pref.osaka.lg.jp |
TEL 06-6941-0351（内線2590） |
令和7年度新人看護職員研修事業 意向調査について（受付終了）
府内の全病院あてに、令和7年度事業の意向調査実施に係る依頼を発出しました。下記リンクよりご回答をお願いします。
リンク：回答ページはこちら（外部サイトへリンク）
回答期限：令和6年10月18日（金曜日）
新人看護職員研修事業概要
保健師助産師看護師法及び看護師等の人材確保の促進に関する法律の一部改正により、平成22年度より新人看護職員に対する研修の実施が努力義務化されました。
大阪府では、「新人看護職員研修ガイドライン」に沿った研修を実施する病院等の開設者に対して新人看護職員研修実施に係る経費の一部を助成します。
留意点
- 1）補助金の交付対象とする病院等
他に本補助事業と同様の補助を国等から受けていない病院等であること - 2）補助対象及び補助額（研修参加補助費の追加）・平成22年度から実施した新人看護職員研修責任者研修の修了者を、大阪府看護協会が実施する「研修責任者フォローアップ研修」に参加させた場合、1名ごとに研修参加費の2分の1を補助
※ただし、参加費を施設負担により支出した場合に限り補助対象とし、参加者個人負担の場合は対象外です。
補助事業の内容等の詳細は、補助金交付要綱をご確認ください。
新人看護職員研修事業補助金交付要綱ほか
大阪府新人看護職員研修事業補助金交付要綱（PDF：272KB） ※ 新人看護職員研修ガイドライン【改訂版】（PDF：1,227KB）
※ 厚生労働省ホームページ「新人看護職員研修について」（外部サイトへリンク）（別ウィンドウで開きます）