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外国人材の活躍・定着促進について
大阪府では、⼤阪の成⻑を⽀える⼈材の確保や深刻な⼈材不⾜に対応するため、外国⼈材の活躍・定着促進にかかる取組みを進めています。
外国人材マッチングプラットフォーム事業
大阪府内の中小企業における外国人材採用に関する様々な課題に対し、在留資格に基づいた支援機関と連携した支援を行います。経営課題と採用ニーズのヒアリングを行い、解決に向けたアドバイスを行うとともに適切な支援機関への取りつなぎまで、外国人材の採用をワンストップでサポートします。
《事業ウェブページはこちら》（外部サイトを別ウィンドウで開きます）
外国人材活躍・定着促進事業（MEET IN OSAKA）
令和8年度外国人材活躍・定着促進事業
府内企業における外国人材の採用・定着を促進するため、職場環境の整備や採用・育成計画の策定支援等、府内企業向けの支援を実施いたします。あわせて、オンラインマッチングシステム等を活用し、大阪での就職を希望する外国人留学生等や海外在住の外国人材とのマッチング機会を創出するとともに、合同企業説明会や採用直結型の就業体験の実施、採用後のフォローアップ等により、大阪の成長を支える外国人材の活躍・定着を図ります。
これまでに実施した事業について
令和7年度外国人材受入加速化支援事業（MEET IN OSAKA）
令和6年度海外人材アプローチ支援事業（外部サイトへリンク）（別ウィンドウで開きます）
令和6年度外国人留学生等マッチング支援事業（MEET IN OSAKA）
令和5年度外国人材受入加速化支援事業（MEET IN OSAKA）
MEET IN OSAKA 外国人材採用・活用事例インタビュー
参加企業の外国人材採用・活躍事例をご紹介します。事業に参加して良かったこと、成功談や従業員の声を是非参考にしてください。
外国人留学生インターンシップ活用チャレンジ支援事業
外国人材の採用に関心があるものの、ノウハウ不足等を理由に受入れが進んでいない府内企業に対し、大阪での就職を希望する外国人留学生を受入れる短期インターンシップの導入支援を行います。本取組により、府内企業の受入れ環境を促進するとともに、留学生に日本の商習慣や業務を理解してもらうことで採用後のミスマッチによる早期離職の低減を図り、定着へと繋げることを目的に実施します。
TRY in OSAKA！成果事例集
本事業を活用した府内企業が実施したインターンシップの具体的な取組内容や成果およびインターンシップに参加した外国人留学生の声等を取りまとめた事例集です。是非ご参考ください。
R7年度 TRY in OSAKA! 参加企業＆外国人留学生 インターンシップ実施後インタビュー
民間企業との連携について
民間企業と連携し、外国人材の受入促進に係る取組みを進めています。