平成29年度 大阪府労働関係調査・特別調査項目「長時間労働是正に対する取組状況」「ワーク・ライフ・バランス(仕事と生活の調和)」についての調査結果まとまる
本報告書は、大阪府内の民間事業所における労働条件等の把握を目的に実施した「平成29年度大阪府労働関係調査」の結果をとりまとめたものです。
今年度の調査では特別調査項目として、新たに働き方改革実行計画の課題である「長時間労働是正に対する取組状況」、及び前年に引き続き「ワーク・ライフ・バランス(仕事と生活の調和)」について調査しました。
(調査対象・回収率)
○府内に所在する民営事業所(企業全体の常用労働者30人以上)の中から産業(14分類)、企業規模区分ごとの事業所数割合に応じて6,000事業所を無作為抽出し、調査を実施した。
その内2,233事業所(労働者数231,827人)から回答を得た。(回収率:37.2%)
(調査基準日)
○平成29年7月31日
(調査項目)
○事業所の現況
○雇用形態
○労働時間
○休日休暇
○長時間労働是正に対する取組み状況
○ワーク・ライフ・バランス(仕事と生活の調和)
〔調査結果の概要〕
平成29年度大阪府労働関係調査結果の概要 [Wordファイル/317KB] 平成29年度大阪府労働関係調査結果の概要 [PDFファイル/470KB]
〔調査報告書〕
平成29年度大阪府労働関係調査報告書 [Wordファイル/5.57MB] 平成29年度大阪府労働関係調査報告書 [PDFファイル/2.3MB]
〔調査票〕
平成29年度大阪府労働関係調査の調査票 [PDFファイル/653KB]
≪≪本年も労働関係調査にご協力をいただき、ありがとうございました。≫≫
このページの作成所属
商工労働部 雇用推進室労働環境課 地域労政グループ
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