大阪府／令和５年度　大阪府労働関係調査の結果について

更新日：2023年12月25日

令和５年度大阪府労働関係調査の結果を取りまとめました！

　今年の特別調査項目は「働き方改革関連法に関すること」「給与等の引き上げ」「人材確保・定着」など

（調査対象・回答数）
　府内に所在する民営事業所（10人から299人）の中から産業（15分類）及び事業所規模毎の従業者数の割合に応じて6,000事業所を無作為抽出して調査を実施し、2,023事業所から回答を得ました。

（調査基準日）
　令和5年6月30日

（調査項目）
　・企業の現況

　・事業所の現況

　・働き方改革関連法に関すること

　・給与等の引き上げに関すること

　・人材確保・定着に関すること

　・外国人労働者の雇用に関すること

　・働きやすい職場づくりに関すること

　・府の事業の活用状況

〔調査報告書〕

　一括印刷用　[PDFファイル／2.45MB]

　（１）調査概要　[Wordファイル／83KB]

　（２）回答状況　[Wordファイル／68KB]

　（３）調査報告　
　【事業所の現況】
　　１　雇用形態　[Wordファイル／67KB]
　【働き方改革関連法に関すること】
　　２　時間外労働について　[Wordファイル／205KB]
　　３　同一労働同一賃金について　[Wordファイル／110KB]
　　４　ハラスメント対策について　[Wordファイル／120KB]
　　５　女性活躍推進法について　[Wordファイル／131KB]
　　６　産後パパ育休（出産時育児休業）について　[Wordファイル／125KB]
　　７　DX（デジタルトランスフォーメーション）に向けた取り組みについて　[Wordファイル／118KB]
　　８　優先的に取り組んでいる（取り組みたい）分野について　[Wordファイル／116KB]
　【その他】
　　９　給与等の引き上げについて　[Wordファイル／136KB]
　　10　人材確保・定着について　[Wordファイル／157KB]
　　11　外国人労働者の雇用について　[Wordファイル／129KB]
　　12　働きやすい職場づくりについて　[Wordファイル／88KB]
　【大阪府の事業の活用状況に関すること】
　　13　大阪府の事業の活用状況　[Wordファイル／125KB]

　（４）詳細資料（全設問及び回答）　[Wordファイル／823KB]

≪本年も労働関係調査にご協力をいただき、ありがとうございました。≫

このページの作成所属
商工労働部　雇用推進室労働環境課　地域労政グループ