ここから本文です。
教育委員会における求職者等に対するハラスメント対策
大阪府教育委員会では、教育庁及び府立学校に勤務するすべての教職員（非常勤含む）及び求職者等（以下、「職員等」という。）の利益の保護やその能力の有効な発揮を目的として、ハラスメントの防止及び対応に関する職員等への啓発・研修、相談体制の整備など、総合的・組織的な対策を講じるとともに、一人ひとりが、ハラスメントについての正しい理解のもとに十分な認識をもって、すべての職場でハラスメントのない快適な働きやすい環境づくりを進めています。
求職者等へのハラスメントに関する相談窓口について
大阪府教育委員会や府立学校が実施する職員採用試験や各種採用選考、採用説明会、インターンシップ等において、ハラスメントに関するご不安やお気づきの点がございましたら、以下の相談窓口あてご相談ください。
- 相談内容等については、大阪府個人情報の保護に関する法律施行条例等に基づき適正に管理します。
- 相談したこと等を理由とした不利益な取扱いは行いません。