ここから本文です。
大阪府中小企業従業員人材育成支援補助金（通称：大阪府リスキリング支援補助金）について
事業の概要 ※令和7年度で本事業は終了しました
大阪府では、物価高騰や人手不足等による厳しい経営状況にある、中小企業等が行う従業員のスキルアップを支援する「大阪府中小企業従業員人材育成支援補助金（通称：大阪府リスキリング支援補助金）」を、令和7年4月から新たに実施します。
本事業では、業務で必要な知識・技能等の習得や向上を目的に、中小企業等が従業員に研修等を受講させた場合に、研修受講にかかる費用の2分の1を補助します。また、人手不足が顕著な運輸・建設関係や、企業ニーズが高いデジタル関連の研修等は、補助率を4分の3に引き上げて実施します。
大阪府中小企業従業員人材育成支援補助金のチラシ（PDF：709KB）
補助内容について
1 支給対象者
社外の研修実施機関等が実施する研修等を従業員に受講させた府内中小企業等
2 補助率及び上限
(1)運輸・建設関係に関する研修等 4分の3（上限なし）
(2)デジタルスキル関係の研修等 4分の3（上限なし）
(3)上記以外の研修等 2分の1（1人につき上限20万円）
3 補助対象経費
国の人材開発支援助成金の支給対象外となっている10時間未満の研修(社外の研修実施機関等に受講料を支払い、従業員に受講させる研修等)に要する経費（入学料及び受講料等の合計）
※補助対象外となる経費
・研修等期間中の賃金
・研修等に係る旅費や食費等
・教材費以外の物品及び消耗品に係る経費等（パソコンなど）
補助金の詳しい内容はこちら（令和7年12月1日更新）
大阪府中小企業従業員人材育成支援補助金募集要項（ワード：138KB）
大阪府中小企業従業員人材育成支援補助金募集要項（PDF：351KB）
大阪府中小企業従業員人材育成支援補助金交付要綱（ワード：32KB）
大阪府中小企業従業員人材育成支援補助金交付要綱（PDF：132KB）
大阪府中小企業従業員人材育成支援補助金様式（PDF：511KB）
手続きの主な流れ
申請受付期間
令和7年4月24日（木曜日）午後2時00分から令和8年3月9日（月曜日）午後11時59分
※申請多数により申請期間終了までに予算上限に達した場合、事業を終了します。
（研修種別ごとに予算上限が異なるのため、受付終了の時期も申請状況により異なります。）
申請手続き
専用の申請フォームからインターネットでお申し込みください。
デジタル技術に関する研修については申請フォームからの申込後、下記の書類を追加で提出いただきますので、事前にご準備お願いします。
1.雇用関係が分かる書類（受講者それぞれについて（1）～（3）いずれか1つ）
（1）雇用保険被保険者証
（2）日本年金機構が発行する被保険者標準報酬決定通知書若しくは被保険者標準報酬改定通知書
（3）研修を受講した従業員の源泉徴収票の写し
2.研修を受講したことが分かる書類（受講者それぞれについて（1）～（3）すべて）
（1）研修実施機関が発行した研修の修了を証明する書類（研修実施機関による様式・書式がない場合は別紙1（ワード：21KB）（PDF：22KB）により提出してください）
（2）労働安全衛生法第66条の8の3で規定する当日の労働時間の状況が分かる書類（タイムカード、出勤簿の写し）
（3）従業員本人による受講確認書（別紙2（ワード：21KB）（PDF：29KB））
3.その他
（1）当該申請者の総勘定元帳の写し（令和7年4月から研修修了日に属する月以降3ヶ月分）
（2）チェックシート（別紙3（エクセル：18KB）（PDF：33KB））
上記3.（1）の総勘定元帳を指定の月まで提出ができていない事業者については下記までお問い合わせください。
大阪府商工労働部 雇用推進室 人材育成課 産業人材育成グループ
リスキリング支援補助金担当
TEL :06-6210-9529
E-mail：jinzaiikusei-g03@sbox.pref.osaka.lg.jp
Q＆A
大阪府中小企業従業員人材育成支援補助金に関するQ＆Aは大阪府中小企業従業員人材育成支援補助金Q＆A（エクセル：25KB）（PDF：280KB）をご確認ください。