大阪府景気観測調査結果（2026年7月から9月期）

大阪府景気観測調査結果（2026年7月から9月期）

景気は持ち直しの兆しがみられる

大阪府（大阪産業経済リサーチセンター）では、四半期毎に府内企業を対象とした景気観測調査を実施しています。

このたび、2026年7月から9月期の調査結果をとりまとめましたので、お知らせします。

［調査結果の要点（2026年7月から9月期）］

［景気は持ち直しの兆しがみられる］

　今期の全産業の業況判断DIは、2四半期ぶりに上昇した。出荷・売上高DIが3四半期連続で上昇したほか、原材料価格DIが4四半期ぶりに低下し、営業利益判断と利益水準のDIは2四半期ぶりに上昇した。設備投資と雇用予定人員のDIも前期の横ばいを経て上昇し、資金繰りDIも3四半期ぶりに上昇した。雇用不足感DIは横ばいとなった。

　来期の業況見通しは今期を上回る見通しとなったものの、物価高、中東情勢、為替動向などに引き続き注視する必要がある。

≪業況判断DIの推移≫

≪結果概要≫

［特設項目］賃金引き上げの実施状況と夏季・冬季賞与について

　2026年春の賃上げ実施企業の割合は、51.5％（前年比3.0ポイント減）と3年ぶりに減少し、賃上げ率1.5％以上の割合（36.8％）も6年ぶりに減少した。ただし、製造業では、賃上げ率1.5％以上の割合が53.9％と6年連続で増加するなど底堅さもみられる。賞与の動向では、2026年の夏季賞与の実績は「支給あり」の割合が60.0％（同1.7ポイント減）と3年連続で減少し、「増額」の割合（17.8％）も2年連続で減少した。また、2026年の冬季賞与の見込みは、「支給あり」の割合が57.5％（同1.2ポイント減）と3年連続で減少し、「増額」の見込み（12.7％）も2年連続で減少した。

≪賃金引き上げの実施状況≫

≪夏季賞与の実績≫

≪冬季賞与の見込み≫

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