令和5年度当初予算 教職員資質向上方策推進事業費

事業名 :教職員資質向上方策推進事業費(20000743) 予算要求課 教職員企画課
細事業名 :指導が不適切な教員の資質向上推進事業費 予算計上課 教職員室
細々事業名 :指導改善及び資質向上研修費(20000743-00020027)
一般事業費 経常的経費
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要求額の内訳

公単区分

内示

調整要求

1 指導改善研修等指導員 28,742千円 1 指導改善研修等指導員 88千円
○特別嘱託員(課長級相当)10人 ○特別嘱託員(課長級相当)10人
共通(239,510円)*10人*12月 28,741 共通(240,250円)*10人*12月 28,830
-28,742,000= ▲28,742
(嘱託員計) 28,742千円 (嘱託員計) 88千円
(報酬計) 28,742千円 (報酬計) 88千円
1 嘱託員 期末手当 5,749千円 1 嘱託員 期末手当 17千円
○特別嘱託員(課長級相当)10人 ○特別嘱託員(課長級相当)10人
6月支給分 6月支給分
(239,510円)*10人*1.2 2,874 (240,250円)*10人*1.2 2,883
12月支給分 12月支給分
(239,510円)*10人*1.2 2,874 (240,250円)*10人*1.2 2,883
-5,749,000= ▲5,749
(嘱託員計) 5,749千円 (嘱託員計) 17千円
(職員手当等計) 5,749千円 (職員手当等計) 17千円
1 共済費 6,268千円 1 共済費 12千円
(28,742,000+2,400,000)円*168.53/1,000 5,248 (28,830,000+2,400,000)円*169.73/1,000 5,300
5,749,000円*168.53/1,000 968 5,766,000円*169.73/1,000 978
事務費単価 5,047円*10 50 -6,268,000= ▲6,268
  (社会保険料等事業主負担分)
  (社会保険料等事業主負担分)     共済(短期給付)48.11/1,000
    共済(短期給付)48.09/1,000     厚生年金保険料 91.50/1,000
    厚生年金保険料 91.50/1,000 児童手当拠出金  3.60/1,000
児童手当拠出金  3.60/1,000     雇用保険料    15.5/1,000
    雇用保険料    13.5/1,000 労災保険料    3.02/1,000
労災保険料    3.02/1,000     共済(介護給付) 8.00/1,000
    共済(介護給付) 8.82/1,000    --------------------------------
   --------------------------------       計     169.73/1,000
      計     168.53/1,000  
(嘱託員計) 6,268千円 (嘱託員計) 12千円
(共済費計) 6,268千円 (共済費計) 12千円
1 費用弁償(通勤) 2,400千円  
○特別嘱託員(課長級相当)10人  
 共通(20,000円)*10人*12月 2,400  
(嘱託員計) 2,400千円 (嘱託員計) 0千円
(旅費計) 2,400千円 (旅費計) 0千円
(合計) 43,159千円 (合計) 117千円


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