令和５年度当初予算（部長後調整要求） 教職員採用選考費
| 管理事業名 |
：教職員人事事業 |
予算要求課 |
教職員企画課 |
| 事業名 |
：教職員採用選考費(19961759) |
予算計上課 |
教職員室 |
| 款名・項名・目名 |
：教育費 教育総務費 教職員人事費 |
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事業概要 |
| 目的 |
内容 |
| ・大阪市、堺市、豊能地区を除く公立学校の教職員を採 |
対 象 府の経済に属する教職員に採用を希望する者 |
| 用することを目的として実施する採用選考テストに要 |
実施時期 年 間 |
| する経費。 |
【活動指標】志願者数 |
| ・新たに採用された教職員がその採用に伴う移転のため |
R4採用（R3年実施） ： 6,800名 |
| 住所若しくは居所から在勤公署に赴任した場合に、当 |
R5採用（R4年実施） ： 6,441名 |
| 該職員に対し「職員の旅費に関する条例」に基づき、 |
R6採用（R5年実施） ： 6,441名 |
| 旅費を支給する。 |
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| ・熱意ある優秀な人材を確保するため、面接テストの実 |
【部長後調整要求理由】 |
| 施や広報活動を行う。また、教員として求められる資 |
非常勤職員の報酬単価の改定に伴う調整 |
| 質や基礎的な指導力を育むためのセミナー実施に取り |
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| 組む。 |
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| 根拠法令 |
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| 教育公務員特例法 |
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| 職員の旅費に関する条例 |
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予算額 |
財源内訳 |
国庫支出金 |
地方債 |
その他 |
一般財源 |
| 前年度当初 |
21,378 |
0 |
0 |
664 |
20,714 |
| 要求額 |
21,357 |
0 |
0 |
664 |
20,693 |
| 内示額 |
21,357 |
0 |
0 |
664 |
20,693 |
| 調整要求額（部長後） |
44 |
0 |
0 |
0 |
44 |
| 査定額 |
44 |
0 |
0 |
0 |
44 |
特定財源の積算根拠 |
目 |
節 |
項目 |
当初要求 |
査定額 |
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| 雑入 |
教育費雑入 |
教職員人事事業雑入 |
0 |
0 |
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要求額の内訳 |
査定額の内訳 |
| １ 優秀人材の確保 |
27千円 |
要求どおり |
27千円 |
| (1) 受験者対応業務のアウトソーシング |
27千円 |
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27千円 |
| ２ 即戦力の養成 |
17千円 |
要求どおり |
17千円 |
| (1) 合格者対象セミナー |
17千円 |
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17千円 |
明細
優秀人材の確保 受験者対応業務のアウトソーシング(19961759-00090015)
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明細
即戦力の養成 合格者対象セミナー(19961759-00100016)
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