平成31年度 人事担当者のための精神・発達障がい者雇用アドバンス研修事業」の最優秀提案事業者が決定しました!

更新日:2020年9月2日

「平成31年度 人事担当者のための精神・発達障がい者雇用アドバンス研修事業」の最優秀提案事業者が決定しました!

1.事業名
  平成31年度 人事担当者のための精神・発達障がい者雇用アドバンス研修事業

2.最優秀提案事業者
  株式会社アソウ・ヒューマニーセンター
  総合評価点 75点 (企画提案部分60点 価格提案部分15点)

3.選定結果の概要
 (1) 提案事業者 1者
     株式会社 アソウ・ヒューマニーセンター
     

  (2)   選定した理由
    事業の企画内容、障がい特性への理解、実施体制、実績等から、本事業の効果的な実施が期待できる。提案価格も妥当と判断されることから、これらを総合的に勘案した結果、最優秀提案者としたもの。

 (3) 選定委員会委員

委員名

選定理由
白川 治氏
(近畿大学医学部 精神神経科学教室 教授)
学識経験者であり精神科専門医の立場から、精神障がい者についての理解促進や、病状等を考慮した雇用の拡大に資するのか審査。
岡野 真理氏
(独立行政法人 高齢・障害・求職者雇用支援機構大阪支部 大阪障害者職業センター次長)
障害者の職業的自立のために、障害者、事業主等に対して総合的な支援を行っており、精神障がい者の雇用促進、職場復帰、雇用継続のための起業支援等に精通していることから、提案内容が障害特性等の理解に結びつくか、実効性や効果を審査。
谷村 真理氏
(一般社団法人 大阪府中小企業診断士協会 中小企業診断士)
経営分野の専門家として、中立・公平な立場から、また、企業経営に全般的な見識を有しており、企業の人材確保・採用ニーズについても精通することから、中小企業における人材確保の観点及び提案内容の実現性、事業効果について審査。

 (4)  選定委員会議事要旨についてはこちらをご覧ください。
        議事要旨 [Wordファイル/49KB]   議事要旨 [PDFファイル/101KB]

「平成31年度 人事担当者のための精神・発達障がい者雇用アドバンス研修事業」の実施事業者を募集します!(募集は終了しました。)

  大阪府では、発達障がい者を含む精神障がい者の雇用と職場定着の促進を目的に、「人事担当者のための精神・発達障がい者雇用アドバンス研修事業」を実施します。
 本事業については、民間事業者等の知識やノウハウ等を活用し、より効果的・効率的に実施するため、企画提案公募により受託事業者を募集しますので、お知らせします。
 なお、本事業は、「平成31年2月定例府議会大阪府一般会計予算」の成立を前提に事業化される停止条件付の事業です。予算が成立しない場合には、提案を公募したに留まり、いかなる効力も発生しません。

質問に対する回答の掲載について

平成31年3月5日(火曜日)午後6時までにいただいたすべての質問に対して回答します。詳細は以下をご覧ください。

質問と回答 [Excelファイル/15KB]

質問と回答 [PDFファイル/39KB]

公募要領及び仕様書

「公募要領」、「応募様式」、「仕様書」は、以下からダウンロードできます。

[ダウンロードはこちらから]

【企画提案公募要領】 

公募要領 [Wordファイル/170KB]         公募要領(様式含む) [PDFファイル/1.3MB]

様式1から8 [Wordファイル/100KB]

様式9 [Wordファイル/19KB]

様式10 [Excelファイル/25KB]

様式11 [Wordファイル/20KB]   

【仕様書】    

仕様書 [Wordファイル/53KB]                仕様書(様式含む) [PDFファイル/524KB]

別紙1 [Wordファイル/26KB]

【参考資料】

一般管理費率の算出について [その他のファイル/75KB]              一般管理費率の算出について [PDFファイル/413KB]

1.委託事業名及び事業概要

(1)委託事業名
  平成31年度 人事担当者のための精神・発達障がい者雇用アドバンス研修事業
(2)事業概要
  精神障がい者を雇用している又は雇用を検討する企業の人事担当者及び配置(予定)先職場の上司等の従業員向けに、精神障がい者が働く企業での体験型研修や障がい特性等を学ぶための研修を実施し、精神障がい者に対する正しい理解と職場内の協力体制を築くことにより、精神障がい者の積極的な雇用や職場定着の向上を図ります。

2.委託期間(予定)

平成31年5月7日(火曜日)から平成32年3月31日(火曜日)まで

3.応募の手続き(終了しました。)

(1)公募要領の配布期間
  平成31年2月18日(月曜日)から平成31年3月15日(金曜日)まで
(2)応募書類の受付期間
  平成31年3月18日(月曜日)から平成31年3月20日(水曜日)まで
(3)配布場所及び受付場所
  大阪府 商工労働部 雇用推進室 就業促進課 障がい者雇用促進グループ 
   (土曜日、日曜日及び祝日を除く午前10時から午後6時まで。
    ただし、3月20日(水曜日)は午前10時から正午まで。)

   住所:大阪市中央区北浜東3−14 エル・おおさか本館11階
   電話番号:06-6360-9077
  
   ※なお、郵送による配布・受付は行いません。

4.企画提案公募に関する説明会(終了しました。)

(1)開催日時
  平成31年2月26日(火曜日)   午前11時15分から午後0時15分まで
(2)開催場所
  エル・おおさか本館11階 セミナールーム
  (所在地:大阪市中央区北浜東3−14)
(3)申込方法
  ア 参加事業者名、参加者職氏名、連絡先、参加人数を記載の上、電子メールで申し込んでください。
  イ 口頭または電話による申込みは取り扱いいたしません。
  ウ 「件名」の初めに「【説明会申込:アドバンス研修事業】」と明記してください。
  エ 会場の都合により、応募者1者につき2名まででお願いします。
(4)説明会への申込期限
  平成31年2月21日(木曜日)午後5時まで
(5)電子メールアドレス
   shugyosokushin-g04@gbox.pref.osaka.lg.jp

5.質問の受付(受付は終了しました。)

(1)受付期間
  平成31年2月26日(火曜日)から平成31年3月5日(火曜日)午後6時まで
(2)提出方法
  ア 電子メールで受け付けします。
  イ 「件名」の初めに、「【質問:アドバンス研修事業】」と明記してください。
  ウ 質問への回答は、このホームページに掲載し、個別には回答いたしませんので、ご了承ください。
(3)電子メールアドレス
   shugyosokushin-g04@gbox.pref.osaka.lg.jp

6.審査方法及び結果の公表

(1)審査方法
  ア 外部委員で構成する選定委員会により審査を行い、最優秀提案者を選定します。
  イ 審査は、書類審査及びプレゼンテーション審査にて行います。
(2)結果の公表
  審査結果は採択に関わらず、応募者全員に通知するとともにこのホームページに公表します。

このページの作成所属
商工労働部 雇用推進室就業促進課 障がい者雇用促進グループ

ここまで本文です。


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