教職員分限懲戒部会の開催状況について（令和2年7月2日開催）

対象職員

事案の概要

（１）教頭について
　令和元年１０月、生徒が校長との会話内容を録音していることを疑った教諭Ａの報告を受け、教諭Ｂに指示をして、録音記録を削除させた。
（２）教諭Ａについて
　令和元年１０月、生徒が校長との会話内容を録音していることを疑い、教頭にその対応を求め、教頭及び教諭Ｂが生徒の録音記録を削除した際、これを制止しなかった。
（３）教諭Ｂについて
　令和元年１０月、教頭の指示を受け、生徒が保存していた録音記録を削除した。
　また、令和２年２月、指導を行った際、自身の両脚で生徒の両脚を挟み、その太腿を自身の右掌で５回程叩く等の体罰を行った。

部会の意見

当該教頭　「減給１月」が妥当
教諭Ａ　「戒告」が妥当
教諭Ｂ  「戒告」が妥当

対象職員

事案の概要

　当該総括実習助手は、平成２８年度から３０年度にかけて、延べ１０回、学校に無断で、ＮＰＯ法人に、学校施設を無償で使用させ、当該施設で開催された有料講習会の講師を務め、報酬を得た。また、平成２６年度から令和元年度にかけて、虚偽の出張を申請するなどして、延べ１８回職場を離脱し、講師に従事し、うち１４回については、謝金等合計１２８，２１８円を得た。さらに、平成２４年度から平成３０年度にかけて、許可を得ずに、講師等として、延べ２３１回従事し、合計２５６万５，９８５円の報酬を得た。

部会の意見

当該総括実習助手　「免職」が妥当
校長Ａ　 「訓告」が妥当
参事（元校長）Ｂ　「訓告」が妥当

対象職員

事案の概要

　当該教諭は、令和２年６月、電車内で痴漢行為を行った。加えて、過去にも、痴漢行為を繰り返し行っていた。

部会の意見

当該教諭　「免職」が妥当

対象職員

事案の概要

　当該教諭は、令和元年６月から令和２年３月までの期間のうち、合計７日間について、正当な理由なく欠勤した。

部会の意見

当該教諭　「減給１月」が妥当

対象職員

事案の概要

　当該教諭は、令和２年３月、個人情報を含む文書を誤って裁断処理せず、ゴミ袋に入れ廃棄した。その後、ゴミ収集車から、ゴミ袋が路上に落下し、中に入っていた当該文書が散乱し、個人情報が流出した。

部会の意見

当該教諭　「戒告」が妥当
准校長　「厳重注意」が妥当